30岁挑大梁的他凭什么带领企业投产首年冲刺5亿元产值?
张东方,是海越(湖北)电气股份有限公司(以下简称“海越电气”)董事长。2022年6月,宁波海越电器制造有限公司在孝昌投资5亿元建设智能工厂,张东方出任负责人。这既是该公司数智化转型的标志,也是这位年轻董事长的“第一仗”。
“一开始多少有点担忧。”张东方坦言,从宁波市镇海区到孝感市孝昌县,距离近千公里。近一年多来,他几乎每月都要往返两地。
随着每一趟往返,项目拔节生长,底气也在增加:去年12月,该项目正式投产。今年以来产能正在稳步释放,年产值将冲刺5亿元,3年内实现年产值20亿元。
张东方拥有纽约大学电气工程硕士学位,但对他来说,如何从0到1建设一个标杆智能化工厂,挑战并不小。
宁波海越主要生产配电设备,比如高低压配电柜、环网柜、箱式变电站等产品。深耕电气行业近30年,2022年,企业决定跟上“智造”潮流,启动转型。但若在原厂直接进行智能化改造,生产场地受限,可能拖累产能。
思考再三,宁波海越决定另寻他址,新建一处智能工厂。“一方面保证老厂产能,另一方面可通过新建工厂积累智能化经验,日后帮助老厂智能化改造。”张东方说,秉承浙江“地瓜经济”的理念,在新厂选址上,他们响应号召,将藤蔓伸向中西部省份。
公司制定了16项具体指标,组建团队对孝昌在内的十多个城市多次当地考验查证,每项指标逐一评分。因区位优势好、营商环境佳等优势,孝昌综合比分排名第一。2022年6月,项目落子孝昌;次年12月建成投产,诞生了工业项目建设的“孝昌速度”。
4月15日,湖北日报全媒记者走进厂房,看到每个生产车间外都会有一块电子屏幕。屏幕上,设备实时运行情况、产能利用率、生产进展、产品不良率等信息一目了然。张东方介绍,目前厂房13条生产线已实现可视化管理,全流程实时收集与分析生产数据,对生产过程严格控制。
此外,以前老厂财务、仓库、采购等板块没有打通,工作推进都需要人工反复沟通、纸质版流转,效率低下。如今,新厂引入IN3数字化管理系统,可从用料入库到产品出库全流程打通管理,效率大大提高。
在智能工厂,少不了先进的机器设备。偌大的厂房,只见寥寥工人在操作设备,激光切割机灵巧移动,火星四溅中,一块块小制件迅速产出;智能自动铜排仓里,一根根上百公斤的配件铜排自动归仓,还可轻松自动搬运至加工设施上;灵巧的机械臂旋转扭动,精准、快速组装各种电器元件……
除了聪明,绿色也是该工厂的底色。从空中俯瞰厂房,光伏板整齐划一、蔚为壮观,面积约2.4万平方米,占到屋顶总面积七成。4月12日,该公司5兆瓦分布式光伏发电项目成功并网发电,预计年均发电量191万千瓦时,全年可减碳排放量1519吨。
张东方表示,后续工厂将引进智慧能碳管理平台,实现工厂能耗数据实时监测、碳排放足迹明晰记录,以及能耗管控体系的持续优化,积极争创绿色工厂。
作为智造升级的标杆工厂,海越电气在经营模式、产品创新、业态融合等方面也有不少创新。
“每条生产线都是独立考核,就像一家初创公司。”副总经理乐倩倩介绍,该公司倡导阿米巴经营模式,这一模式强调将企业划分为多个小型组织,这些组织被称为“阿米巴”,鼓励员工将工作视为自己的事业,以尊重、放权和独立思考来激发员工的激情和创造能力。在这里,每条生产线上的每位员工都能依据个人真实的情况,参与到生产线及其产品的提质升效中,生产线效益与员工奖金强关联,让员工真正成为企业的主人,形成“命运共同体”。
乐倩倩表示,这种模式一方面能够激励工人投身生产,增强员工归属感以及凝聚人心;另一方面,受限于地域环境,公司面临高端、优秀人才的引进难题,希望能够通过此方式吸引更多人才、留住更多人才。
以往,宁波海越生产的配电柜和配电箱主要使用在于居住小区及居民家中。近些年,随着房地产市场放缓,光伏发电等为主的新能源产业高质量发展势头强劲,海越电气抢抓新机遇,积极研发新产品,比如光伏发电工程的逆变、储能、升压并网等高端电力设备和电动汽车充电桩等。
据介绍,该企业的科技攻关团队每年推出四至五种新产品,以适应新能源市场需求。目前,海越电器拥有自主知识产权专利和实用新型专利近30个,产品销往全国多地以及出口至海外市场。
如今,新产品已慢慢的变成为新工厂的新增长点。今年以来,海越电气的合同订单已近5千万元。
“企业发展就得靠创新。”乐倩倩说,目前该公司研发大楼正在加紧建设,已与上海交通大学签约成立电气装备联合实验室,与浙江大学、西安交通大学等达成科研合作意向,争取在产品研制方面探索更多模式,加快科技成果转化。
不只是工厂。眼下,该公司正在完善相关配套服务,让厂房变景区,车间成景点,提供高端智造工业旅游体验。乐倩倩表示,期待通过开放工厂,向公众展示先进的生产设备、严格的质量管控和科技创新成果,逐步提升企业品牌形象、公众认知度及信任度。
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